工(gōng)作内容：

1、參加總經辦例會(huì),協助總經辦主任起草(cǎo)綜合性業(yè)務、行(xíng)政工(gōng)作規劃、計(jì)劃、報告、總結、請示、通知等公文(wén)函件(jiàn)并審核待簽發文(wén)稿；

2、組織安排公司行(xíng)政會(huì)議和(hé)總經理(lǐ)辦公會(huì)，做好會(huì)議記錄，編寫會(huì)議紀要和(hé)決議，并檢查各部門貫徹執行(xíng)情況，及時了解和(hé)反饋信息；

3、負責彙總總經辦年度、月(yuè)度工(gōng)作計(jì)劃、總結及月(yuè)報并起草(cǎo)總經辦年度、月(yuè)度工(gōng)作計(jì)劃、總結及月(yuè)報；

4、合理(lǐ)協助總經理(lǐ)每天的(de)日程安排及每天的(de)工(gōng)作計(jì)劃,并及時提醒；

5、負責總經辦文(wén)件(jiàn)立卷歸檔、公司證照(zhào)、印鑒保管等工(gōng)作；

6、注意開(kāi)展調查研究，做好企業(yè)信息管理(lǐ)方面的(de)有(yǒu)關工(gōng)作；

7、總經理(lǐ)賓客接待工(gōng)作；

8、領導布置的(de)其他(tā)任務。

任職要求：

1、本科及以上(shàng)學曆，文(wén)秘、商務或相(xiàng)關專業(yè)；

2、文(wén)字基礎紮實；

3、頭腦(nǎo)靈活，思路(lù)清晰，有(yǒu)上(shàng)進心；

4、表達和(hé)溝通能(néng)力佳，善于維護政府部門關系；

5、形象端莊、性格開(kāi)朗；

6、35歲以下，女(nǚ)性爲佳。

工(gōng)作内容：

1、負責公司的(de)财務政策和(hé)财務管理(lǐ)制(zhì)度的(de)實施，合理(lǐ)分(fēn)配資金(jīn)；

2、建立健全财務管理(lǐ)的(de)各項制(zhì)度，發現問題及時糾正，重大(dà)問題及時報告領導；

3、加強财務管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年編制(zhì)和(hé)執行(xíng)财務計(jì)劃，正确合理(lǐ)調度資金(jīn)，提高(gāo)資金(jīn)使用(yòng)效率，指導各部門搞好經營核算，爲企業(yè)的(de)發展積累資金(jīn)；

4、依據公司發展目标，組織編制(zhì)公司年(季)、月(yuè)度全面預算，經董事會(huì)批準後，負責預算的(de)合理(lǐ)分(fēn)解落實；

5、負責對費用(yòng)、往來、資金(jīn)、資産的(de)帳務處理(lǐ)和(hé)監控管理(lǐ)，審核銀行(xíng)對帳單及餘額調節表，定期參與對本部資産進行(xíng)清理(lǐ)，使之帳實相(xiàng)符，按總部印鑒管理(lǐ)規定保管、使用(yòng)财務印鑒；

6、負責編制(zhì)本部公司及包括若幹家子公司的(de)合并年（季）、月(yuè)度企業(yè)資産負債表、損益表、現金(jīn)流量表等會(huì)計(jì)月(yuè)報及附加表；

7、具體負責預算管理(lǐ)工(gōng)作的(de)實施安排；

8、完成總部交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

任職要求：

1、具有(yǒu)全面的(de)财務專業(yè)知識、賬務處理(lǐ)及财務管理(lǐ)經驗；

2、具備優秀的(de)統計(jì)能(néng)力和(hé)财務分(fēn)析能(néng)力，能(néng)夠從相(xiàng)關數據中發現和(hé)解決問題；

3、精通國家财稅法律規範，具備優秀的(de)職業(yè)判斷能(néng)力和(hé)豐富的(de)财會(huì)項目分(fēn)析處理(lǐ)經驗；

4、熟悉國家會(huì)計(jì)準則以及相(xiàng)關的(de)财務、稅務、審計(jì)法規、政策；

5、熟練使用(yòng)财務軟件(jiàn)；

6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有(yǒu)良好的(de)職業(yè)素養;

7、有(yǒu)行(xíng)業(yè)經驗者優先考慮。

工(gōng)作内容：

1、負責組織人(rén)事行(xíng)政部各項工(gōng)作的(de)具體落實，并監督各項計(jì)劃的(de)實施，對招聘、培訓、人(rén)員培養、績效考核負責；

2、負責行(xíng)政後勤管理(lǐ)，車(chē)輛、宿舍、食堂、安全、衛生、固定資産、辦公用(yòng)品等的(de)管理(lǐ)；

3、負責各項大(dà)型活動會(huì)議的(de)總體規劃與管理(lǐ)；組織重要來賓的(de)接待工(gōng)作和(hé)相(xiàng)關外聯工(gōng)作；

任職要求：

1、專科及以上(shàng)學曆，25歲以上(shàng)，性别不限；

2、四年以上(shàng)人(rén)事主管經驗；

3、擅長招聘工(gōng)作；

4、園林、園藝等涉農(nóng)性質企業(yè)或生産型企業(yè)人(rén)事管理(lǐ)經驗；

5、有(yǒu)培訓、薪資、績效等經驗者優先考慮；

6、具有(yǒu)較強的(de)語言表達能(néng)力、人(rén)際交往能(néng)力、應變能(néng)力、溝通能(néng)力及解決問題的(de)能(néng)力，有(yǒu)親和(hé)力，較強的(de)責任感與敬業(yè)精神，善于團隊管理(lǐ)建設。

工(gōng)作内容：

1、了解掌握行(xíng)業(yè)動态和(hé)發展方向；

2、結合企業(yè)現狀及行(xíng)業(yè)前景，确定企業(yè)研發戰略和(hé)發展方向；

3、制(zhì)定企業(yè)年度、月(yuè)度研發計(jì)劃并組織落實實施；

4、指導新品種的(de)繁衍和(hé)族群擴大(dà)；

5、對生産部門的(de)工(gōng)作進行(xíng)技術(shù)指導；

6、對客戶進行(xíng)技術(shù)咨詢；

7、負責成果專利和(hé)科技項目申報，與行(xíng)業(yè)專家或與其他(tā)企業(yè)聯合開(kāi)發新産品等工(gōng)作；

8、配合新業(yè)務發展需要，落實與實施公司其他(tā)項目的(de)技術(shù)研發；

9、負責研發部所有(yǒu)技術(shù)性資料歸檔、審核；

10、負責國家科研項目對接與實施；

11、負責專利的(de)編寫及申請；

12、負責技術(shù)培訓的(de)技術(shù)性課件(jiàn)的(de)整理(lǐ)與審核。

任職要求：

1、大(dà)專及以上(shàng)學曆，農(nóng)業(yè)、園林、園藝相(xiàng)關專業(yè)；

2、30——45歲；

3、5年以上(shàng)同崗位工(gōng)作經驗；

4、熟悉了解公司業(yè)務發展規劃及技術(shù)現狀；

5、良好的(de)領導與實踐拿牌能(néng)力，熟悉研發項目的(de)流程及項目推進的(de)方式，管理(lǐ)經驗豐富。

工(gōng)作内容：

1、收集研究公司相(xiàng)關優惠政策；

2、針對政策，策劃我司相(xiàng)應對策，組織編寫申報項目材料，并争取最大(dà)政策優惠空間；

3、優惠政策項目的(de)組織實施；

4、協調與相(xiàng)關政府部門的(de)公共關系；

5、公司各項目申請材料的(de)報批。

任職要求：

1、本科及以上(shàng)學曆，文(wén)秘、商務、涉農(nóng)等專業(yè)優先；

2、40歲以下，形象端莊、性格開(kāi)朗；

3、靈活、上(shàng)進心強，口頭及語言表達及領悟力較強

4、熟悉行(xíng)業(yè)相(xiàng)關政策。

工(gōng)作内容：

1、規劃公司銷售系統的(de)整體運營、業(yè)務方向，領導團隊建設；

2、制(zhì)定市場(chǎng)的(de)經營前景規劃和(hé)市場(chǎng)設計(jì)工(gōng)作；

3、塑造企業(yè)形象；

4、制(zhì)定和(hé)貫徹企業(yè)的(de)産品策略及政策，對公司産品的(de)價格浮動提出建議；

5、負責搜集市場(chǎng)資料，進行(xíng)深入的(de)市場(chǎng)分(fēn)析，提供市場(chǎng)運作的(de)方向性建議；

6、依據公司整體戰略，組織制(zhì)定營銷戰略規劃，組織全國市場(chǎng)銷售推廣工(gōng)作；

7、依據公司整體銷售目标，提交銷售計(jì)劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務；

8、對市場(chǎng)營銷的(de)總體費用(yòng)進行(xíng)控制(zhì)；

9、建立、健全各項規章(zhāng)制(zhì)度，推動公司銷售系統管理(lǐ)的(de)規範化、科學化和(hé)不斷進步；

10、對下屬人(rén)員進行(xíng)考核；

11、培訓市場(chǎng)營銷人(rén)員，建設和(hé)管理(lǐ)高(gāo)素質的(de)營銷團隊，指導其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營銷任務；

12、組織對公司客戶的(de)售後服務，與技術(shù)部聯絡以取得必要的(de)技術(shù)支持；

13、對重要部門進行(xíng)公關并對公關項目進行(xíng)整體管理(lǐ)；

14、負責協調涉及市場(chǎng)活動的(de)各種關系；

15、組織公司産品和(hé)競争對手産品在市場(chǎng)上(shàng)銷售情況的(de)調查；

16、關注宏觀經濟形勢、國家經濟、金(jīn)融政策調整以及行(xíng)業(yè)發展動态；

17、綜合客戶的(de)反饋意見，撰寫市場(chǎng)調差報告，提交公司管理(lǐ)層。

任職要求：

1、本科及以上(shàng)學曆，市場(chǎng)營銷或相(xiàng)關專業(yè)；

2、28-45歲；

3、營銷管理(lǐ)崗位五年以上(shàng)崗位（熟悉營銷管理(lǐ)程序，帶過銷售團隊），産生團隊業(yè)績，有(yǒu)園林、園藝等涉農(nóng)性質企業(yè)或工(gōng)程類項目經驗者優先；

4、具有(yǒu)較強的(de)計(jì)劃、控制(zhì)、協調能(néng)力和(hé)人(rén)際交往能(néng)力，有(yǒu)較高(gāo)的(de)談判技巧，能(néng)帶領一個(gè)團隊進行(xíng)高(gāo)效的(de)市場(chǎng)拓展工(gōng)作；

5、敏銳的(de)市場(chǎng)感知、把我市場(chǎng)動态和(hé)市場(chǎng)方向的(de)能(néng)力，對本行(xíng)業(yè)的(de)發展和(hé)市場(chǎng)有(yǒu)深刻的(de)理(lǐ)解，十分(fēn)熟悉本行(xíng)業(yè)業(yè)務和(hé)客戶；

6、具備大(dà)型活動的(de)現場(chǎng)管理(lǐ)能(néng)力；

7、能(néng)夠獨立制(zhì)定市場(chǎng)開(kāi)發及推廣實施計(jì)劃，制(zhì)定并實施市場(chǎng)營銷策略及預算，指導市場(chǎng)調查，并根據市場(chǎng)調查報告作出方向性建議；

8、具備較強的(de)客戶開(kāi)發能(néng)力和(hé)客戶管理(lǐ)經驗；

9、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

10、極強的(de)開(kāi)拓精神。

工(gōng)作内容：

1、能(néng)夠制(zhì)定銷售計(jì)劃、拟定銷售目标；

2、完成公司部署的(de)銷售任務、業(yè)績目标；

3、配合公司領導制(zhì)定産品營銷策略；

4、下屬員工(gōng)的(de)培訓、管理(lǐ)，相(xiàng)關制(zhì)度的(de)制(zhì)定、落實、監督。

任職要求：

1、26-38歲，營銷管理(lǐ)崗位二年以上(shàng)崗位（熟悉營銷管理(lǐ)程序，帶過銷售團隊）；

2、産生過團隊業(yè)績；

3、較強的(de)産品、市場(chǎng)營銷操控能(néng)力；

4、良好的(de)溝通協調能(néng)力；

5、較強的(de)執行(xíng)能(néng)力；

6、有(yǒu)園林、園藝等涉農(nóng)性質企業(yè)或工(gōng)程類項目經驗者優先。

工(gōng)作内容：

1、建立、維護、擴大(dà)終端客戶群體，完成公司下達的(de)利潤指标及産品市場(chǎng)拓展計(jì)劃；

2、在轄區内建立銷售網絡及擴大(dà)公司産品覆蓋率；

3、開(kāi)展産品推廣活動；

4、建立客戶資料及客戶檔案；

5、與客戶溝通并完成銷售任務，與客戶建立良好關系，完善營銷網絡；

6、上(shàng)級交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

任職要求：

1、三年以上(shàng)銷售經驗；

2、積極主動，穩重紮實；

3、有(yǒu)園林、園藝等涉農(nóng)性質企業(yè)或工(gōng)程類項目經驗者優先。

工(gōng)作内容：

1、根據企業(yè)發展戰略，編制(zhì)年度市場(chǎng)開(kāi)發計(jì)劃并執行(xíng)；

2、組織所屬人(rén)員開(kāi)展市場(chǎng)調研工(gōng)作，及時掌握市場(chǎng)信息；

3、按照(zhào)市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動，審核市場(chǎng)推廣方案；

4、定期組織市場(chǎng)公關、廣告宣傳、促銷等活動；

5、根據公司相(xiàng)關制(zhì)度，編制(zhì)市場(chǎng)拓展費用(yòng)預算，并控制(zhì)相(xiàng)關費用(yòng)的(de)支出，節約企業(yè)成本；

6、負責與外部美(měi)麗(lì)、政府機關及相(xiàng)關社會(huì)機構建立良好的(de)合作關系；

7、具體負責企業(yè)品牌的(de)推廣及品牌運作工(gōng)作；

8、負責部門内部管理(lǐ)。

任職要求：

1、三年以上(shàng)同崗位工(gōng)作經驗；

2、熟悉企業(yè)營銷策劃及市場(chǎng)推廣方案制(zhì)定與行(xíng)動計(jì)劃的(de)制(zhì)定；

3、并有(yǒu)較強的(de)執行(xíng)力和(hé)協調性，組織或指導銷售部門落實營銷推廣方案；

4、園林、園藝等相(xiàng)關行(xíng)業(yè)相(xiàng)關經驗者優先。

工(gōng)作内容：

1、參與制(zhì)定公司發展戰略與年度經營計(jì)劃；

2、組織制(zhì)定并實施生産戰略規劃；

3、主持制(zhì)定、調整年度生産計(jì)劃及總預算；

4、做好與相(xiàng)關部門的(de)橫向聯系，保證生産任務順利達成；

5、領導建立和(hé)完善質量管理(lǐ)制(zhì)度，組織實施并監督、檢查質量體系的(de)運行(xíng)；

6、随時掌握生産過程中的(de)質量狀态，協調各部門之間的(de)溝通和(hé)合作，及時解決問題；

7、組織新品種、新工(gōng)藝的(de)應用(yòng)推廣；

8、指導、監督、檢查下屬的(de)各項工(gōng)作。

任職要求：

1、大(dà)專及以上(shàng)學曆，園林、園藝、植物(wù)學、農(nóng)學相(xiàng)關專業(yè)；

2、熟悉地(dì)區植物(wù)品種、生長特性、施工(gōng)及種養管理(lǐ)、育苗修剪等，熟練掌握病蟲害防治,了解園林機械的(de)保養和(hé)使用(yòng)；

3、具備較強的(de)專業(yè)化養護知識與經驗；熟悉各級别園林養護的(de)工(gōng)藝流程及标準，掌握季節性綠(lǜ)化養護技術(shù)要領

4、熟悉園林行(xíng)業(yè)和(hé)苗圃扡插和(hé)嫁接技術(shù)操作流程；

5、有(yǒu)苗圃總部（下設基地(dì)性分(fēn)支機構不少(shǎo)于三個(gè)）生産技術(shù)管理(lǐ)經驗五年以上(shàng)

工(gōng)作内容：

1、全面負責苗圃的(de)規劃、建設、種植、管養等各項管理(lǐ)及經營工(gōng)作，貫徹和(hé)落實苗圃的(de)各項管理(lǐ)制(zhì)度；

2、制(zhì)定苗圃整體經營計(jì)劃和(hé)日常工(gōng)作計(jì)劃，分(fēn)配苗圃各關鍵崗位工(gōng)作任務，協調崗位間工(gōng)作關系；

3、負責苗木生産的(de)技術(shù)管理(lǐ)和(hé)工(gōng)作任務安排，按照(zhào)不同植物(wù)的(de)養護要求，制(zhì)定工(gōng)作計(jì)劃，定期組織指導工(gōng)人(rén)進行(xíng)澆灌、施肥、翻土(tǔ)、剪枝、除草(cǎo)和(hé)防治病蟲害；

4、安排監督苗圃工(gōng)人(rén)日常工(gōng)作；指導檢查苗圃工(gōng)作計(jì)劃落實情況和(hé)工(gōng)作質量，合理(lǐ)控制(zhì)生産費用(yòng)；

5、協調苗圃和(hé)周邊村民(mín)和(hé)相(xiàng)關部門等關系；

6、執行(xíng)苗圃進出貨管理(lǐ)；

7、定期分(fēn)析和(hé)總結苗圃整體運營情況；

8、苗木台賬管理(lǐ)、苗圃車(chē)輛、機械、器(qì)械的(de)管理(lǐ)；

9、對下屬機構及員工(gōng)的(de)業(yè)務指導和(hé)培訓。

任職要求：

1、專科及以上(shàng)學曆，農(nóng)學、植物(wù)學等相(xiàng)關專業(yè)，具有(yǒu)苗圃扡插、播種工(gōng)作經驗；

2、具有(yǒu)專業(yè)的(de)修剪、栽植、病蟲害防治等方面的(de)養護管理(lǐ)技能(néng)，熟練規範操作；

3、能(néng)吃苦耐勞、塌實肯幹、敬崗敬業(yè)，團隊意識強，有(yǒu)上(shàng)進心，責任心，爲公司的(de)發展著(zhe)想，與公司共同進步；

4、勤于思考，能(néng)給公司提出合理(lǐ)實用(yòng)有(yǒu)效可(kě)行(xíng)的(de)建議，能(néng)充分(fēn)利用(yòng)基地(dì)資源，合理(lǐ)規劃、開(kāi)發和(hé)管理(lǐ)，節約成本提高(gāo)生産力，有(yǒu)創造力和(hé)執行(xíng)力；

5、有(yǒu)苗圃生産技術(shù)管理(lǐ)三年以上(shàng)經驗；

6、有(yǒu)分(fēn)支基地(dì)管理(lǐ)的(de)經驗者優先。

工(gōng)作内容：

1、根據機械、設備維修操作規範和(hé)維修保養制(zhì)度，負責做好設備檢修及保養工(gōng)作；

2、負責安排檢修業(yè)務工(gōng)作，及時協調業(yè)務工(gōng)作；

3、教育和(hé)督促工(gōng)人(rén)熟悉使用(yòng)各種機械、設備；

4、掌握各種主要機械、設備的(de)備品備件(jiàn)情況，合理(lǐ)控制(zhì)使用(yòng)，及時編制(zhì)采購(gòu)計(jì)劃；

任職要求：

1、有(yǒu)農(nóng)業(yè)生産機械修理(lǐ)及管理(lǐ)經驗三年以上(shàng)經驗；

2、吃苦耐勞。

工(gōng)作内容：

1、全面負責三産（家禽、家畜、果林、魚塘）的(de)生産和(hé)經營管理(lǐ)工(gōng)作，制(zhì)定農(nóng)場(chǎng)年度生産計(jì)劃和(hé)财務預算，進行(xíng)各項成本控制(zhì)、安全管理(lǐ)；

2、實時跟蹤農(nóng)場(chǎng)生産情況，并及時與生産人(rén)員溝通，确保各項生産高(gāo)效完成；

3、領導農(nóng)場(chǎng)團隊完成公司訂立的(de)生産目标，确保企業(yè)制(zhì)定的(de)生産任務貫徹落實執行(xíng)；

4、保持與相(xiàng)關政府職能(néng)部門的(de)良好溝通，建立與當地(dì)村、鎮、政府部門的(de)關系，順利推進生産運營；

5、負責公司接待中心（接待餐飲、接待住宿）的(de)日常運營；

6、公司員工(gōng)食堂的(de)日常管理(lǐ)。

任職要求：

1、熟悉農(nóng)付産品養殖及餐飲管理(lǐ)，相(xiàng)關經驗三年以上(shàng)；

2、熟悉工(gōng)廠(chǎng)食堂管理(lǐ)；

3、有(yǒu)農(nóng)墾或農(nóng)場(chǎng)工(gōng)作經驗爲佳。

工(gōng)作内容：

1、對三産總監負責，執行(xíng)三産總監的(de)工(gōng)作指令，并向其彙報；

2、負責現場(chǎng)管理(lǐ)和(hé)所屬區域員工(gōng)工(gōng)作，做好區域内接待服務工(gōng)作；

3、熟練掌握散台、包房及宴會(huì)服務程序及操作規範；

任職要求：

1、女(nǚ)性；

2、有(yǒu)餐飲接待領班者優先。

工(gōng)作内容：

1、協助總經理(lǐ)制(zhì)定戰略計(jì)劃，參與公司發展規劃、年度經營計(jì)劃的(de)編制(zhì)和(hé)公司重大(dà)決策事項的(de)討(tǎo)論，及對公司運作與各職能(néng)部門進行(xíng)内部協調；

2、接待公司來賓及對外關系維護，跟進高(gāo)層決策要求和(hé)投資項目推進進程。

4、辦公室的(de)日常管理(lǐ)，貫徹落實崗位責任制(zhì)和(hé)工(gōng)作标準；

5、總經理(lǐ)交辦的(de)其他(tā)工(gōng)作。

任職要求：

1、本科及以上(shàng)學曆，中文(wén)、商務或園林、園藝等專業(yè)，具備企業(yè)秘書(shū)或董事會(huì)秘書(shū)職位二年以上(shàng)工(gōng)作經驗；

2、熟悉現代化企業(yè)的(de)系統化運作和(hé)管理(lǐ)，熟悉政策分(fēn)析、項目申報等程序；

3、有(yǒu)一定的(de)社會(huì)資源、善于捕捉市場(chǎng)及政策信息，有(yǒu)實際的(de)成功案例爲佳；

4、良好的(de)的(de)分(fēn)析、領悟及談判能(néng)力，優秀的(de)人(rén)際溝通，協調能(néng)力。

工(gōng)作内容：

1、全面負責苗圃的(de)規劃、建設、種植、管養等各項管理(lǐ)及經營工(gōng)作，貫徹和(hé)落實苗圃的(de)各項管理(lǐ)制(zhì)度；

2、制(zhì)定苗圃整體經營計(jì)劃和(hé)日常工(gōng)作計(jì)劃，分(fēn)配苗圃各關鍵崗位工(gōng)作任務，協調崗位間工(gōng)作關系；

3、負責苗木生産的(de)技術(shù)管理(lǐ)和(hé)工(gōng)作任務安排，按照(zhào)不同植物(wù)的(de)養護要求，制(zhì)定工(gōng)作計(jì)劃，定期組織指導工(gōng)人(rén)進行(xíng)澆灌、施肥、翻土(tǔ)、剪枝、除草(cǎo)和(hé)防治病蟲害；

4、安排監督苗圃工(gōng)人(rén)日常工(gōng)作；指導檢查苗圃工(gōng)作計(jì)劃落實情況和(hé)工(gōng)作質量，合理(lǐ)控制(zhì)生産費用(yòng)；

5、協調苗圃和(hé)周邊村民(mín)和(hé)相(xiàng)關部門等關系；

6、執行(xíng)苗圃進出貨管理(lǐ)；

7、定期分(fēn)析和(hé)總結苗圃整體運營情況；

8、苗木台賬管理(lǐ)、苗圃車(chē)輛、機械、器(qì)械的(de)管理(lǐ)；

9、對下屬機構及員工(gōng)的(de)業(yè)務指導和(hé)培訓。

任職要求：

1、專科及以上(shàng)學曆，農(nóng)學、植物(wù)學等相(xiàng)關專業(yè)，具有(yǒu)苗圃扡插、播種工(gōng)作經驗；

2、具有(yǒu)專業(yè)的(de)修剪、栽植、病蟲害防治等方面的(de)養護管理(lǐ)技能(néng)，熟練規範操作；

3、能(néng)吃苦耐勞、塌實肯幹、敬崗敬業(yè)，團隊意識強，有(yǒu)上(shàng)進心，責任心，爲公司的(de)發展著(zhe)想，與公司共同進步；

4、勤于思考，能(néng)給公司提出合理(lǐ)實用(yòng)有(yǒu)效可(kě)行(xíng)的(de)建議，能(néng)充分(fēn)利用(yòng)基地(dì)資源，合理(lǐ)規劃、開(kāi)發和(hé)管理(lǐ)，節約成本提高(gāo)生産力，有(yǒu)創造力和(hé)執行(xíng)力；

5、有(yǒu)苗圃生産技術(shù)管理(lǐ)三年以上(shàng)經驗；

6、有(yǒu)分(fēn)支基地(dì)管理(lǐ)的(de)經驗者優先。

工(gōng)作内容：

1、大(dà)專以上(shàng)學曆；

2、專業(yè)不限；

3、堅韌有(yǒu)毅力。

發展規劃：

1、生産管理(lǐ)；

2、技術(shù)研發；

3、營銷市場(chǎng)；